众所周知，董明珠绝对可以说时中国最成功的企业家，同时也是格力集团的铁娘子，而董明珠能够管理这么庞大的格力集团，这也和董明珠背后的精英团队分不开，但是我们都知道董明珠是一个心直口快的人，那么她的用人规则到底是什么样呢？

在一次访谈节目中，董明珠说出了她的用人规则：她称如果谁敢在单位中说出这四句话，立马辞退毫不留情。我们来看看董小姐的四条军规！到底是哪四句话呢？

首先是这件事情不归我管，言外之意就是说这件事由别人负责，你不应该找我，你爱找谁找谁，反正不是我的事。其次是这个我不知道，董小姐认为如果是一个优秀的公司就应该是连前台都非常清楚每个工作岗位的负责人是谁，出现问题应该谁来负责。还有就是他不在，如果说有客户想要找对应的负责人办事情，对方暂时不在位置上，态度就必须要好。最后一句就是这个而没办法，董明珠认为如果对方抱怨，就是想让你提出解决方案，如果说你没办法，那就是你的能力不行。

我们都知道在董明珠的带领下格力集团到达了事业的顶峰期，这也和董明珠的这四条军规是分不开的，那么对于这四条军规，大家有什么看法呢？举报

众所周知，董明珠绝对可以说时中国最成功的企业家，同时也是格力集团的铁娘子，而董明珠能够管理这么庞大的格力集团，这也和董明珠背后的精英团队分不开，但是我们都知道董明珠是一个心直口快的人，那么她的用人规则到底是什么样呢？

在一次访谈节目中，董明珠说出了她的用人规则：她称如果谁敢在单位中说出这四句话，立马辞退毫不留情。我们来看看董小姐的四条军规！到底是哪四句话呢？

首先是这件事情不归我管，言外之意就是说这件事由别人负责，你不应该找我，你爱找谁找谁，反正不是我的事。

其次是这个我不知道，董小姐认为如果是一个优秀的公司就应该是连前台都非常清楚每个工作岗位的负责人是谁，出现问题应该谁来负责。

还有就是他不在，如果说有客户想要找对应的负责人办事情，对方暂时不在位置上，态度就必须要好。

最后一句就是这个而没办法，董明珠认为如果对方抱怨，就是想让你提出解决方案，如果说你没办法，那就是你的能力不行。

我们都知道在董明珠的带领下格力集团到达了事业的顶峰期，这也和董明珠的这四条军规是分不开的，那么对于这四条军规，大家有什么看法呢？